Идоракунии корхонаро ба таври шево иҷро кунед ва гурӯҳҳо метавонанд бо хоҳиши худ лоиҳаҳои душворро иҷро кунанд

саҳ1

Дар аввал вазифаи мудири корхонаи мо аз санҷиши молҳо барои тамғаҳои хориҷӣ иборат буд.Пас аз 3 соли таҷрибаи ҳуҷҷатӣ ва таҷрибаи санҷиши сифат, мо азхудкунии хеле шинос оид ба фармоишҳои тиҷорати хориҷӣ дорем ва инчунин талабот ва тамоюлҳои маъмули ҳар як кишварро медонем.Аз он вақт инҷониб, харидорони бренд зиёд мешаванд ва мо RI-ро паси дигар анҷом додем.TZ, Ferrari, Lipton, Claire's, Disney, Walgreen, Costa, Vinga, Unilever, Buc-ees, Netflix ва ғайра.. .

Баъдтар мо охиста-охиста мувофики талаби харидорон ба сохтани цеху управления шуруъ кардем.

Фарқияти мо дар он аст, ки мо танҳо чизеро мегӯем, ки боварӣ дорем.Масалан, ҳангоми кӯшиши иҷрои RPET, бисёре аз корхонаҳои калон аз бисёр брендҳо худдорӣ мекунанд, зеро онҳо худро мушкил ҳис мекунанд, зеро абразивҳои RPET воқеан аз абразивҳои муқаррарии AS ва TRITAN мо фарқ мекунанд.Бале, суръати ҷараён гуногун аст ва фишор ва суръати қолаби мошин гуногун аст, ки ин муайян мекунад, ки мо бояд садҳо санҷиш гузаронем ва сипас ҳама гуна мушкилотеро, ки ба маҳсулоти хуб таъсир мерасонанд, як ба як бартараф кунем.Пас аз он ки муштарӣ ҳамеша эътимод дошт ва ба мо вақти кофӣ дод, то ба мо эътимод ба рушд диҳад.Ниҳоят, бренди Lipton, фармоиши аввал фиристода шуд.Гарчанде, ки қурби брак фоидаро фурӯ бурд, он ҳанӯз ҳам таслим нашуд.Пас аз 1 моҳ, 2 моҳ, 5 моҳ, 1 сол ва 2 сол, имрӯз барои мо соли чорум аст, ки RPET мекунем.Мо роботро таҷҳизоти комилан автоматии бидуни сифр истифода бурдем, то қолаби сӯзандоруҳоро барои дамидани шишаҳо кам кунад.Азбаски худи косаи пластикӣ моил ба овезон аст, мо исрор менамоем, ки фриксияро аз мошин то хати бастабандӣ то ҳадди имкон кам кунем, то ҳангоми баромадани мошини нав он хеле равшан бошад.Ин ҳақиқат аст.RPET ва шишаи мо якҷоя карда мешаванд ва равшанӣ равшантар ва шаффофтар аст.Брендҳо дурустанд.Инчунин боварй торафт бештар мешавад.

саҳ 5
саҳ2
саҳ3

Идоракунии мо таҳаввулоти кӯмак ба кормандон дар ташаккули қобилиятҳои шахсӣ, таҳаввулоти дониш ва таҳаввулоти принсипҳо мебошад.Аз сабаби маданияти пасти онҳо, қабули дониш аз ҷониби кормандони пешқадам воқеан нобаробар аст, бинобар ин ба мо лозим меояд, ки оҳиста-оҳиста бо муқаррар кардани принсипҳои оддии таълими кормандон муроҷиат кунем, масалан, кадом сатҳ қобили қабул аст Пас, кадом сатҳ нест, ба ҷои ба дастури рохбарони худ такья карда, умедворем, ки хар як заводи Яшани мо принципи умумй дорад, то ки кувваи мо ба душворихои калон тоб оварда тавонад.


Вақти фиристодан: Ноябр-01-2022